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【致敬!榜樣】

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總有那么一種精神  它引領我們篤行如初

總有那么一種力量  它推動我們行穩致遠

是他們用初心書寫著平凡而絢麗的人生

是他們用拼搏奮進傳遞“忠誠使命一流

在“五一”“五四”節日來臨之際

我們推出“致敬!榜樣”系列報道

聚焦近期云投集團旗下

榮獲國家和省級五一勞動獎

2022全國“最美職工”以及

云南省優秀工會工作者的集體和個人

講述他們平凡而又不凡的故事


今天推出的是以下獲獎榜樣

熊朝永  全國五一勞動獎章獲得者   
陶婷 云南省優秀工會工作者   
秦利敏 云南省優秀工會工作者     



熊朝永



小檔案


姓名:熊朝永

昵稱:象爸爸 熊爸爸

簡況:云投集團旗下西雙版納野象谷景區有限公司

        亞洲象救護與繁育中心經理、獸醫師

        救助過“然然”“平平”等多頭野象   



“熊爸爸”和他的“象兒女”們


——記全國五一勞動獎章和“最美職工”獲得者熊朝永


他為了野象“然然”更好地康復,毅然解掉了固定在它四肢上的鐵鏈;他為了救助脾氣暴躁的“昆六”,差點葬身在它的腳下,但他卻視大象為兒女,用愛心幫助“象兒女”們從傷痛中康復……他是“象爸爸”熊朝永,來自云投集團下屬控股公司金孔雀旅游集團,是西雙版納野象谷景區亞洲象救護與繁育中心經理、獸醫師。最近,他榮獲全國五一勞動獎章和全國“最美職工”。


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立志獻身亞洲象守護事業


我們今天的故事從美麗的西雙版納“野象谷”說起,這里是150多頭亞洲野象的生活樂園,是我國唯一一個可以安全觀測到亞洲野象及其生活痕跡的地方。在這片人與動物和諧相處的地方,工作和生活著一群特殊崗位的人——“象爸爸”,而熊朝永就是其中最具代表性的一位。


“象爸爸”這一特殊的稱呼,是對野象谷亞洲象救護與繁育中心大象護理員們的尊稱。近年來,我國加大了對珍稀瀕危物種亞洲象的保護力度,野生亞洲象的種群數量有了大幅提升,目前集中生活在云南西雙版納及其周邊熱帶雨林中的野生亞洲象約有300余頭,而守護他們的“象爸爸”僅有30多位。


不難想象“象爸爸”們工作的艱辛,為了救助和保護這些野生亞洲象,他們常年駐守在西雙版納的熱帶雨林中,克服著濕熱氣候和蚊蟲對身體帶來的傷害,面對野象隨時可能發起攻擊的危險,用一個個單薄的肩膀,扛起了拯救瀕危物種、保護自然環境的社會重任。


作為“象爸爸”的代表人物,外表帥氣俊朗的熊朝永,是一個出生在云南省景東縣的漢族小伙,今年40歲的他是一名資深“象爸爸”。2005年8月,聽聞云南金孔雀旅游集團招聘大象護理員的消息后,他不顧身邊親友的勸阻,選擇了在別人看來又臟又累又危險的大象護理員工作。在加入金孔雀大家庭后,熊朝永憑借著自己高超的專業技能、虛心勤奮的學習態度,一躍成為了部門里的技術能手和骨干,并光榮加入了黨組織,成為亞洲象救護與繁育中心的經理和獸醫師,獲得“全國五一勞動獎章”“全國青年崗位能手”“云南省勞動模范”“西雙版納科技進步三等獎”“最美云投人”“優秀共產黨員”等諸多榮譽。


面對這些榮譽,熊朝永沒有停滯不前,為更好地開展管理工作,他自費讀了中國農業大學所開設的動物醫學本科班,并一步一個腳印在云投集團“忠誠·使命·一流”的引領下持續成長。



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“熊爸爸”和“象兒女”二三事


“親近才有愛,保護才長遠,保護它們的家園其實是保護我們自己的家園?!边@是熊朝永常說的一句話,他也日復一日為亞洲象、為生物多樣性默默奉獻著自己的力量。


17個春秋走來,熊朝永早已把大象視為了自己的親人和伙伴,“象兒女”的一個眼神、一個動作,他都能瞬間理解其中的含義。他參與并主導了多次野象馴化行動,成功救助了明星象“然然”、網紅小象“羊妞”、成年母象“平平”、成年公象“昆六”、孤兒小象“小強”等多頭野象。


2005年8月24日,被救助的野象“然然”在治療過程中掙脫鐵鏈,攻擊一名獸醫師致其身受重傷,急需一名有經驗的護理員對其進行護理。接到通知后,熊朝永義無反顧來到“然然”身邊,擔負起它的日常護理工作。一開始由于小象不配合治療,很多藥都用不上,病情急劇惡化,可熊朝永并沒有放棄。第二天凌晨,他就開始觀察和安撫“然然”。5天后,為了更好地為“然然”治療傷口,他毅然決定幫它解掉固定在四肢上的鐵鏈,明知這樣的做法非常危險,因為4年前,同樣是為了救治大象,他曾被一頭名叫“丁力”的大公象甩飛在地,雖然在后續的治療中脫離了生命危險,可是也留下了嚴重的后遺癥——第6、7根脊椎骨已變形,無法復位。但這次,為了“然然”更充分的活動和后續治療,熊朝永決定用自己的生命賭一把,最終“然然”在“熊爸爸”充滿關愛的眼神、輕柔的動作、嫻熟的安撫技能下,放下了警惕與戒備,開始接受他的治療及照料。有人說他傻,但他始終覺得,作為一名共產黨員,危急關頭就應當沖在前面。


在參與過的亞洲野象救助行動中,讓熊朝永印象最為深刻的就是對野象“昆六”的救助行動。那是2010年的2月19日,本已準備下班的他忽然接到電話,告知要對一頭成年受傷公象進行救助,他二話沒說馬上收拾了一些救助必須的工具和藥品,便匆匆登上了森林公安派來的救援車輛。這頭受傷的野象,是一頭處于青壯年時期的公象,性情暴躁易怒,為了避免野象突然發起攻擊,熊朝永獨自一人打起了頭陣。一步步靠近后,他看清楚了這頭野象身形十分健壯,但由于受了嚴重的內傷,口鼻血流不止,而且身體其他部位還有很多傷口,幾乎處于失血過多的半昏迷狀態。經過對周邊地形的觀察,熊朝永推斷這頭受傷野象是因為和其他的野象發生斗毆,從附近一座80多米高的山崖上摔下來而受的重傷。


看到這頭野象奄奄一息,熊朝永立即組織人員對其實施緊急救護,經過近兩個小時的忙碌,野象口鼻處幾個大的出血口已成功止血,但精神狀態依舊不好。為了進一步對野象的傷勢進行觀察,熊朝永和森林公安們最終決定在原地蹲守一晚。哪知他們才剛躺下一個多小時,值夜隊員突然發出警報,原來救助的野象突然蘇醒過來沖到了救護隊的臨時宿營地。當時熊朝永由于每隔一段時間就要對野象的傷口進行觀察,所以他躺下的地方是距離野象最近的,聽到警報的他回頭一看,野象離他已不到一米的距離,他急忙翻滾到一邊,并縱身一躍跳到了一棵樹上,三兩下就爬到了樹頂。要知道那可是一頭體重近4噸的成年野象啊,要是再晚那么幾秒鐘,他很有可能就葬身于象腳之下了。


危急時刻,野象大概由于突然攻擊再度撕裂傷口放慢腳步,而后躺在一邊休息。這可急壞了呆在樹上的熊朝永,下去吧,萬一野象再度發怒攻擊怎么辦,不下去吧,野象的傷口正在流血。仔細觀察周圍,他突然看到了地上的藥箱,于是他在樹上小聲地告訴隊員們對野象實施麻醉救護。終于,野象在麻醉藥的作用下又昏昏沉沉睡了過去,熊朝永這才從樹上滑下來,第一時間來到了野象身邊,為它仔細檢查傷口并快速上藥。


野象“昆六”的救助行動整整進行了3天,而僅僅只是把它從受傷地引到可以通車的路邊就用了近20個小時。處于發情期的“昆六”幾次三番地掉頭想要攻擊救助隊員,但都在熊朝永巧妙的指揮下避讓了過去。最終“昆六”在大伙兒的齊心協力下,被安全送到了野象谷亞洲象救護與繁育中心進行后續治療。深度檢查中,大家這才發現它的左眼已經失明,右眼也幾乎看不到了,想起三天時間里和“昆六”在山間的斗智斗勇,大家都不禁又出了一身冷汗。


事實上,類似這樣的救助故事還有很多很多……


如今在熊朝永和“象爸爸”們的悉心照料下,“昆六”的外傷已基本康復,而小野象“然然”則在亞洲象救護與繁育中心生活了十多個年頭了,還生了頭健康的象寶寶。



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建立亞洲象生化數據庫


在開展野生亞洲象救助工作中,因為在醫療診斷及用藥方面沒有科學的參考數據,盲目用藥會損傷大象的內臟器官,甚至可能導致死亡。為此,熊朝永經常協助大象醫生克服困難,采集健康象群不同個體的血液、尿液,和病理情況下的數據對比分析,找出正確的數據范圍。在他和大象醫生的努力下,救護與繁育中心建立了亞洲象血液生化數據庫。多年來,他不斷探索總結亞洲象救助方法和經驗,參與撰寫發表《亞洲象曼陀羅中毒的診治》等13篇學術論文,為科學救治亞洲象提供了參考依據。參與編制的《亞洲象野外救助技術規程》《亞洲象人工輔助育幼技術規范》等三項標準,填補了我國亞洲象保護標準空白。同時,他還將自己總結的亞洲象救助、護理飼養等知識和經驗傳授給同事們,在他的帶動下,所在工作室創先爭優氛圍濃厚,有3人被評定為“助理獸醫師”職稱,多名成員已能嫻熟開展亞洲象救助、行為糾正、幼象護理飼養等工作,為我國亞洲象保護事業培養了后備人才。


作為一名平凡的基層工作者,熊朝永用17年的時間,告訴了我們什么是堅持和守護。作為一名新時代的共產黨員,他用自己的熱情與執著,向我們傳遞著一位基層黨員保護亞洲象、保護生物多樣性、保護生態環境的“正能量”。詮釋了新時代“愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。





陶婷



小檔案


姓名:陶婷

簡況:云投集團旗下云南金孔雀旅游集團有限公司

    黨委副書記、工會主席

    榮獲2021年度云南省優秀工會工作者

    西雙版納州總工會“優秀工會工作者”    

    云投集團工會“優秀工會干部”    


十年青春獻傣鄉  服務基層顯擔當


——記2021年度云南省優秀工會工作者陶婷


從2012年到西雙版納工作以來,陶婷就一直扎根在基層工會崗位上,用扎扎實實的工作業績,在職工群眾中樹立起工會干部的良好形象。十年最美青春時光,十年付出與奉獻,陶婷用一名工會人的敬業奉獻精神,贏得云投集團旗下金孔雀旅游集團全體干部職工的交口稱贊。最近,她被云南省總工會授予2021年度 “云南省優秀工會工作者”稱號。


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精益求精 提升工會服務水平



“能有幸從事工會工作我很開心,非常感謝給我這么好的平臺?!痹谔真每磥?,能取得今天的成績,離不開云投集團提供的這個平臺。十年工會工作,她與一線職工親密接觸,常常能感受到職工不加掩飾的善意和熱情,熟絡的問好,熱情的笑臉,這些都是對工會工作的肯定。

在她的努力下,金孔雀旅游集團健全職代會、工代會、工會會務制度等20余項制度;建立完善民主管理機制,積極組織職工開展創先爭優各項活動,從事工會工作期間所在工會獲得“全國工人先鋒號”“全省一活動一工程先進單位”“省級女職工工作示范單位”“云南省五一勞動獎狀”“云南省勞動關系和諧企業”“云南省工人先鋒號”等多項國家級及省市級榮譽。此外,還全力支持協助職工申報“全國優秀農民工”1人,全國青年崗位技術能手1人,云南省勞動模范3人,云南省云嶺工匠1人等等。

職工利益無小事,工會要搭建好企業與職工之間溝通的橋梁,做好職工的“娘家人”,就要深入基層,傾聽職工心聲。在她看來,要為職工解難題、辦實事,開展形式多樣的文體活動和勞動競賽,豐富職工文化生活;要組織職工學習業務知識和經營管理知識,引導職工爭做懂經營、會管理,重質量、創品牌的崗位標兵……這些都是家常便飯,也因此,讓企業更添發展活力。

在開展“我為群眾辦實事”實踐活動期間,陶婷帶領工會委員到下屬各單位工會小組,聽取職工代表的意見建議。近年來,搜集職工群眾的意見建議共計300條,職工代表提案約50余件。她還清楚地記得,有職工希望加大職工技能培訓,建立職工初級職稱評定的平臺和渠道。他們對這些意見高度重視,在她的推動下,加大職工技能培訓的建議和提案已得到妥善解決。通過大伙群策群力,積極爭取上級工會培訓政策,與西雙版納州人力資源和社會保障局以及公司相關部門聯合舉辦“勞動關系協調員”“保安員”“服務禮儀”“講解服務”等培訓班,爭取參與景洪市總工會茶藝師、育嬰員、中式烹飪等取證培訓,獲得技能證書職工達500余名。



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扶危濟困 幫助困難職工渡過難關



十年的付出與努力,金孔雀旅游集團廣大干部職工對陶婷的工作看在眼里,記在心里?!懊康疥P鍵時刻,在職工群眾需要的時候,我們總是能夠聽得見工會的聲音,看得見工會的身影”這是周圍人對陶婷和及其團隊最樸實的評價。

近年來,陶婷帶領工會組織走訪慰問生病住院、女職工生育、退休職工、建檔立卡戶、疫情在崗等職工約1000余人,建檔幫扶困難戶10戶已脫困;疫情致困難職工64戶,向上級工會申請得到一次性幫扶救助金;組織開展職工醫療互助,共計3160人參加,繳納互助金36.91萬元。

“基諾山寨困難女職工李瓊,家庭收入低,要供養年邁多病的老人和兩名子女上學,她利用上班空隙時間和休息天,上山采茶、摘咖啡、打零工、自己種菜擺攤賣菜等方式積極改善生活,2018年兒子畢業工作后,她主動提出脫貧申請?!碧真谜f,從她的身上,她也充分感受到女職工自強不息的精神及面對困難永不退縮的勇氣。在工會人幫助職工的同時,職工也用行動溫暖了工會人。

“我將倍加珍惜這份榮譽、這份肯定,在今后的工作中繼續當好職工的‘娘家人’,更好地為工會工作貢獻自己的力量”陶婷說。




秦利敏



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姓名:秦利敏

昵稱:暖心大姐 百事通

簡況:云南省投資控股集團有限公司工會辦公室群工崗

      榮獲2021年度云南省優秀工會工作者

      省總工會授予云南省和諧家庭

      云南省職工醫療互助工作先進個人

      云南省職工知識競賽優勝個人

      云投集團先進個人

      云投集團先進工會工作者

      云投集團優秀信息員


立足本職做貢獻  愛崗敬業促發展


——記2021年度云南省優秀工會工作者秦利敏


 她是深受云投集團職工群眾喜愛的“暖心大姐”,也是集團各級工會工作者信賴的工會工作“百事通”。自2009年從事工會工作以來,她始終用政治理論知識武裝頭腦,刻苦鉆研工會工作,堅持把服務基層組織,維護廣大職工合法權益放到工作首位,密切聯系群眾,工作扎實細致,用較強的事業心和高度的責任感,在平凡的崗位上做出不平凡的工作成績,得到了廣大職工、基層工會和集團領導的一致好評。她是最近榮獲2021年度“云南省優秀工會工作者”稱號的秦利敏。

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愛崗敬業 真誠為職工做實事


 13年來,秦利敏一直從事工會的基礎工作,隨著集團事業的發展壯大,控股公司工會數量從起初的8個增加到現在的25個,工會會員人數從3400余人擴大到近8000人,在工作量成倍增長的情況下,她毫不計較個人得失,默默克服部門人少事多等種種困難,出色完成交辦的各項工作任務。


 參與組織發動共13期2.4萬余職工參加云南省職工醫療互助活動,累計收繳互助金259萬余元,為674名職工申請辦理醫互補助報銷46萬余元。先后幫助220戶困難職工建檔立卡,為203戶困難職工實現了脫困目標。為18名因患重大疾病、遭遇突發事件導致生活困難職工申請集團愛心專項資金共53.3萬元。為困難職工子女申請助學金共120人次近26萬元,為20名職工子女解決小學入學問題,切實為職工做好事辦實事,解決了職工的實際困難。


 她參與起草、修改完善了集團《送溫暖幫扶工作實施辦法》《愛心活動工程資金管理使用辦法》《工會參與集體協商與簽訂集體合同試行辦法》等10項規章制度,及時對即將到期的3個集體(專項)合同進行送審備案,為規范工會工作和維護職工合法權益奠定了夯實的基礎。


 她扎實做好調研分析,深入研究政策法規,先后為基層工會申請小微企業返還已上繳留存工會經費共87萬余元。

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用心做事 于平凡中顯擔當


 秦利敏工作中始終做到細致認真,盡心盡責,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。


 細致規范是她工作的準則,堅持依法、合規、按章辦事,她熟練掌握了工會政策法規和工作流程,不斷總結工作經驗,工會辦開展工作,處理問題,下發文件,指導工作,她都能以自己的專業、嚴謹、認真和細致把好第一道關。她反復分析、研究、了解基層年度工會統計數據,及時向基層工會指出不足之處,有針對性的提出工作建議,切實為基層工會工作提供服務和支持。


 平日里,她的電話總是響個不停,工位前的人總是絡繹不絕,基層工會的同志們工作中有任何的疑惑、問題,都可以隨時獲得她耐心細致的幫助和指導。不怕麻煩、不辭辛苦、一絲不茍、踏實做事,秦利敏把對工作的責任心,作為一種習慣融入到了自己的實際工作中。立足崗位做貢獻,于平凡處顯擔當。


沒有與生俱來的英雄

只有挺身而出的凡人

致敬我們身邊的榜樣

讓我們汲取前行力量


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